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上海市虹口区场中路685弄8号
适应新形势,搞好基层医院党建

来源:上海中大肿瘤医院   发布时间:2019-08-24   浏览次数:79

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  目前,随着我国医疗卫生改革的不断深化,医院党组织建设面临着许多新情况、新问题。因此,充分认识加强新形势下医院党建工作的重要性,主动地适应新形势,在调整中加强,在发展中提高,才能促进医院的各项事业、协调、健康、持续的发展。

  一、正确把握医院特点,充分认识加强党建工作的重要性

  医院是为广大人民群众提供医疗服务、促进人民身体健康的重要公益性医疗机构;是健全和巩固社会保障体系、实现以人为本理念、构建社会主义和谐社会、建设小康社会不可缺少的组成部分。

  二、把握医院工作的,务求党建工作的实效性

  深化医院改革,保证以医疗服务质量在竞争中求发展,这是医院的战略大局,头等大事,任务。开展医院党建工作要理直气壮,要布满激情,要以创新的精神,务实的作风,研究新情况,解决新问题,让没有开展活动的开展起来,让长期没有受到组织关怀的党员暖和起来。医院党组织要承担起监督医院所担负的防病治病、保护人民健康、保护生产力的重要任务,坚持“救死扶伤”的宗旨;监督医院贯彻党和的方针政策,在兴利除弊的过程中坚持医疗卫生工作的正确方向,把保护人民的利益放在位,正确处理经济效益和社会的关系。

  医院党组织要不断加强自身的思想、政治、组织建设,提高党员政治业务素质,增强党性,充分发挥党员在医疗过程中,在改进服务态度、提高服务质量工作中的先锋模范作用,提高党组织的凝聚力和战斗力,保证医院党组织真正成为践行“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的组织者、推动者和实践者。

  三、结合医院工作实际,不断提升党建工作的创新性

  党建工作是一个持续不断的过程,既要有继承更需要有创新。随着社会的发展,党中央提出了科学发展观、党建工作上的创新等许多新的观念和理念,这是党在领导社会主义现代化建设的进程中理念的创新和发展。结合这一整体思路,在新形势下,作为党员或者基层党务工作者对于基层党建工作如何创新问题,应该做出思考,以便加强基层党组织的建设,尤其是加强基层党组织执政能力的建设,使基层党的组织真正担负起所赋予的使命。

  目前一些党组织活动形式单一,内容单调,缺乏吸引力,没有时代感,对一些新问题缺乏前瞻性的考虑,党建工作停留在传统的工作模式上。因此,要使医院党建工作具有活力,就要转变思想,提高认识,就要致力于党建工作理论和实践的创新,在实践中积极探索新的工作内容、工作制度和工作方法。要积极促进党建工作与医院工作的有机结合,主动地把党建工作渗透到医院的医疗和行政管理等业务工作中去,防止出现“两张皮”现象。

  工作思路、措施要紧密围绕医院的工作,做到切实有利于解决党组织和党员在思想和行动方面存在的问题。要充分发挥“三会一课”等渠道,与时俱进,开拓创新,积极推进“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观。医院党组织一定要较准定位党组织的基本职能,不断寻找当前党组织建设存在问题的主客观原因,在此基础上探索符合本单位实际的党组织建设的基本思路,不断加强和改进党组织建设。

  四、坚持以病人为,不断增强党建工作的针对性、适应性

  坚持以病人为,既是医院党建工作的出发点,更是医院党建工作的落脚点。这就要求党建工作与医疗工作必须在思想上同心、工作上同步、内容上合拍。为此,新形势下党建工作的目标要做到“四个一”:有一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,善运营、会管理的领导班子;有一支能够在改革、发展中经得起困难和风险的考验,在“四个文明”建设中发挥先锋模范作用的党员队伍;有一个适应教育改革和发展要求,与医疗工作紧密结合,保证党组织发挥作用的工作机制;有一套加强党员教育管理,及时解决自身存在的矛盾和问题,不断增强凝聚力和战斗力的工作制度。

  如何发挥好党员的先锋模范作用,为改革和发展提供坚强的组织保障。笔者以为,要在加强党员自身学习、提高素质上下工夫,认真学习实践科学发展观,学习适应市场经济要求和本职岗位需要的专科知识和技能;要树立带头支持医疗卫生,引导帮助职工提高认识,积极投身改革的理念;要有刻苦钻研业务,不断提高诊疗水平,带头完成任务,力争质量、效率豪情;要有带头爱岗敬业,遵守诊疗常规和各项规章制度,牢固树立“我与医院共命运”的敬业精神,做到一个党员一面旗帜。

  面对挑战,机遇,积极优化党组织的适应性,不断推进党的建设的创新性,成为新形势我们党谋求持续、稳定发展的必然趋势与理性选择。我们的党建工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,构筑和谐医院,保证医疗安全,提高服务质量,增强党组织的凝聚力,是当前改革和发展过程中的重大课题。要充分发挥好党组织的政治核心作用,为改革和发展提供政治保证,党组织要适应时代的要求,完善工作机制,建立健全单位党组织,这是加强党的建设的前提条件。我们必须把党的组织建设,特别是党组织的领导班子建设放在重要位置。要随着单位规模发展和实际工作的需要以及人员变动等情况,及时调整和补充支部委员,保证党组织建设与单位行政管理体制变化同步到位。

  党政主要领导通过“重任分担、工作互助、交叉管理、双向参与”等办法,使党政班子成员密切配合,团结协作,使党建工作与行政工作结合得更加紧密。要发挥好党员的先锋模范作用,为改革和发展提供坚强的组织保障,激发党员在积极投身医院的医疗管理和改革,在学习、工作和一切社会活动中和骨干、模范和桥梁作用,去影响和带动周围的群众,共同实现工作目标。要以团队文化铸造团结拼搏的精神,凝心聚力是团队文化的灵魂,是单位发展的源动力,也是党建工作比较直观的体现。

  总之,医院党建工作要适应新形势、新任务、新情况、新问题的发展变化的需要,不断探索创新,取得实效,进而使党建工作更具有针对性和活力,为卫生事业、协调、健康、可持续发展提供坚强组织保证。

  温馨提示:任何疾病都要做到早发现、早预防、早诊疗,才是维护健康之根本,采取科学的诊疗方法。

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